pos机分润提现手续费很高(pos收益分润)

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pos需要支付固定的硬件成本以及硬件和软件保护成本。而此刻的pos机代理，大多都是不停歇的激活，并且给予高额返现。付费公司的利润是多少？

本来就是一个粗略的想法，也就是一个金融算术题。看懂了这个账，你们就都懂了。

利润取决于销售额。只有有销售，收入才会源源不断。说到底就是前期商城补贴的资本，后期再赚利润。

但是，来回奔哪怕只是为了赚员工的分成和利润，也太慢了。大概需要很多年才能恢复技能，更多时候是直接复习的问题。

这一刻，商场血雨腥风，不是白来的。疯狂残酷的雷霆和涨价，都是在收回资本！

那些策略更激进、利润和返现更高、不适合基本订单的产品，逃不过以下期限：

第一，如果交易量小，有范围，必然会涨价，增加成本和收益。虽然加价会通过一部分用户，但总会有几个诚实的用户留下来，成本还是很可观的。

第二，下属做工作的时候，被逼着拿货。下属拿走了，从来没有给老板贡献过。

不砍掉利润，就可以把下属辛辛苦苦的利润全部拿走，利润翻倍。虽然你的下属可能希望换个品牌切割机，但是能切掉的东西能几何？他们中的一些人感到极其无聊，退出了实地工作，认为自己陷入了灾难。

第三，提货时设置激活日。如果你有好的策略，你就要多拿货。最后，当你代下属激活商品的时候，肯定是没有激活的(都是香喷喷的)，补贴也就停了。前期补的钱不算什么。因为你帮他快速清仓，他还不如从上层得到更有利的策略，普及自己的收益。

第四，有的玩的更直接。首先，用一个好的策略让一群人为你做这件事。等师傅的活干完了，直接停下清算收割，换个马甲坑下一波！

这就是这样做的产物，可以用两句话来概括：羊毛出在羊身上，即使主人禁止互利共赢，最后也是注定一方被坑。而那些总想占别人钱便宜为自己做事的人，白手套白狼，往往就是待宰的羔羊。

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