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拉卡拉的一级服务是直接和分公司签约的。一般都是500套的货提货。后期也是每年都有货的需求。一般每年提货200套。就算卖不出去,也要根据需求来提货。拉卡拉分公司对第一代的需求是这样的,门槛反对比较高。不过分行对第一代的扶持策略还是比较大的。当然,很多人认为这个部门对一代人的要求很高。为什么他们有那么多承诺要介入拉卡拉的一流服务?
第一,拉卡拉顶级经纪人的上风。
所谓一流的服务,就是直接与拉卡拉分公司签约,享受分公司的培训和能力援助。虽然第一次代拿货必须达到500套,但是价格是相反的,所以也可以享受更优惠的策略。正常情况下,拉卡拉签约的pos机价格是99元,一代按照99元的价格拿货,但售价是99元,全球一致。虽然成为拉卡拉一代的门槛比较高,但是在盈利策略上有很大的优势。会有分支技能、价格优惠、售后协助等支持。而且还能在很大程度上保护不灵活的稳定和宁静。
第二,为什么一代代都要年复一年的拿货?
原来分公司对拉卡拉一代的需求那么高,在小编也能看出来,也产生了区域守恒的情况,保护了代理商的力量!因此,小编不主张商场新人小白介入第一代。真的要压货。就算你的刚性卖不出去,也没办法还给分公司。所以危害还是比较大的!还是从小做起吧,一步一个脚印的努力。
综上所述,行动拉卡拉一级代理享有分公司的支持,也能保证刚性明确,最大程度的保障就是代理价格最大化。要有一年内把货卖出去的能力,第二个自然年200台,以后每年200台。虽然可以卖,但是第一代行动必须遵循这个协议,不然就要面向左了。
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