①大型POS机,连接流量卡,可用于个人周转/商户收款,可固定商户或智能匹配。可以开纸质收据,方便签字。有分,特别是卡的维护,很适合。没有单一的秒到到到费,费率为0.3%-0.53%。
②小型POS机,也叫Mpos,是手刷的。蓝牙连接,适合个人周转,稳定,商家智能匹配质量好,每笔+1/2/3秒到到到账费。费率在0.3%-0.53%。
③轻松携带电子报名版秒到到到POS,连接流量卡或wifi。都说2020年是电子报名年,电子报名版真的是不错的选择。费率在0.3%-0.53%。
如果每月交易量大,建议选择出票量大的POS。如果交易量没那么大,建议用电签版和Mpos。
2020年pos机代理商的矛盾心理:
我觉得最稳重的代理都很努力,对上级破口大骂。我今天突然有了这个想法:
每个行业的赚钱方式都是从辛苦的体力劳动到独立的脑力劳动。要上升到每一个层次,就越需要智商、情商、知识、洞察力等。一线代理直接走向市场,他们的投入比例往往比较轻,只需要用自己的劳动力稍微想一想,就会获得非常高的报酬。我们必须承认,在发展的初级阶段充分利用我们自己的劳动力是最合适的。
一般工作的人挣钱少,但是社会分配的工作多。员工为公司赚钱最直接的方法就是让员工的劳动力高于其个人营业额。其实我们不一定要成为那些普遍赚钱少的人。我觉得跟我想不想多挣钱没关系。而是个人的努力是否达到了社会认可的标准。
比如体力和脑力的利用率。但仅此还不够,还需要一个稳定的平台。稳定的平台最难找。因为大部分平台都不稳定。不能持续盈利,遇到画饼充饥的老板,等等。提到最稳定的代理,我以为是辛苦,骂上级。其实这个现象说明了一个问题。
这种代理很聪明。他想要一个更低的解决方案,但他真的找到了一个更低的。相反,他不敢做,因为太低了,所以他决定继续埋头苦干。他想很好地跟随这个上级,但是他看到外面另一个低的定居点。然后有些不甘心,然后暗暗骂或者暗示上级真的可以压榨下级劳动力。
很矛盾吧?想对外面的人要求更多,又怕被别人骗。其实这个代理潜意识里在找比这个上级更靠谱的人。于是,上级一方面想留住他,一方面又想告诉他,外面的坑真的很多。一方面是为了自己,另一方面也是为了这个经纪人。江湖中充满了人情世故。这时候就需要找个机会见面,喝一杯,聊聊天,加深感情。当我们处于这种矛盾心理的时候,可能是最好的时候。因为这个时候,你需要有点脑子,你需要上进。
也许真的矛盾的时候,就是这个阶段最正确的时候。在我看来,这种矛盾的状态应该适当地向上级暗示。因为我可以吃饭。
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