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人事绩效专员岗位职责
保险公司招聘范文6篇

人事绩效专员岗位职责

在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我收集整理的人事绩效专员岗位职责，希望能够帮助到大家。

人事绩效专员岗位职责1

职责描述：

1、负责贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神；党员组织关系管理工作；起草与党建工作相关联的制

度、方案及报告等日常党务工作；

2、公司文件制度、会议纪要、工作报告的起草；

3、完成公司资质管理、资质变更、申报，公司各类红头文件的归档管理等工作；

4、负责公司的后勤保障工作；

5、协助部门做好其他辅助工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，党员优先，肯吃苦、热情积极、细致、责任心强，办事严谨，亲和力强；

2、有行政管理、党建工作经验者优先考虑；

3、熟悉办公室行政工作及流程，具备较好文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用Office等办公软件，具备基本的网络知识。

人事绩效专员岗位职责2

职责描述：

1、负责维护公司HR系统，社保公积金、员工入离调转等人事工作及基本制度；

2、负责组织实施劳动合同、竞业限制协议的`签订、续订、变更、解除和保管工作；

3、协助开展绩效考核管理工作并收集汇总绩效考核数据，配合面谈和记录；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

2、 2年以上相关工作经验，互联网科技公司相关经验者优先；

3、熟练使用EXCEL公式，例如：IF、VLOOKUP、COUNTIF等公式；

4、熟悉社保公积金、劳动法、法律法规及具体应用；

5、认真负责、踏实肯干、勤于思考，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力抗压性强。

人事绩效专员岗位职责3

一、岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、25一45周岁；

3、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述：

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；

4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训队伍；

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避）。

三、职业待遇：

1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的卓越经理人培训课程；包括专业知识的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

2、营销员收入：首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；

3、意外伤害及身故保障计划：业务主管管理基金、医疗福利计划；生育补贴及养老公积金等。

4、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；

四、面试要求：

1、行政套装；

2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件，小一寸彩色相片4张。

人事绩效专员岗位职责4

岗位职责:

1:每日的考勤管理,社保公积金办理

2:工资制作,人事成本分析,预算制作。

3:每月校区工资审核,校区财务新人培训工资制作。

4:协助人事经理做绩效考核,薪酬管理。

5:领导交办的其他事项

任职资格:

1:有过薪酬工作经验一家单位两年以上工作经验

2:踏实认学,思维缜密,语言表达能力强。

3:可适应在月初工资制作是加班,抗压能力强,工作有条理。

4:也可接纳应届毕业生,做事负责认真有规划,对数字敏感,熟练使用办公软件

人事绩效专员岗位职责5

一、职位条件：

1、身体健康无不良嗜好；

2、学历：大专及以上；

3、热情积极，性格开朗，有爱心，有责任感，有良好的沟通能力，有较强的责任感和团队合作精神；

4、良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心。

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目：

公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。

1、银行业务服务：平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。

2、财产保险业务服务：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3、证券业务服务：股票、债券、基金、P2P、信托。

4、人寿保险业务服务：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

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保险公司招聘范文6篇

保险公司是市场经济中以“经营风险”为主要功能的特殊企业,风险经营能力的水平与合理性,直接关系保险公司的企业绩效。本文是保险公司的招聘范文，仅供参考。

保险公司招聘范文篇一：

电话招聘

1.面试通知：

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是新华人寿保险股份有限公司的人事部，(停顿2秒)

A如果是投了我们公司简历的就说：

我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

B如果只是在招聘网上找的简历的就说：

是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

(方便记下地址的。)新华人寿保险股份有限公司地址：如果有任何问题，或找不到地方都可以打。与我们联系!

(不方便记地址的。)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站查询和了解。或打这个电话直接与我们联系。

面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。(无学历证的带学生证复印件)再次强调!明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试!明天见，再见

2.面试者疑问

1.请问一下你们公司是做什么的?

我们公司是

我来你们公司应聘的职位是?

您应聘的是销售代表

A求销售职位的

我有看过您的简历，简历中有销售类的求职意向。您是喜欢有挑战性的工作对吧，我觉得这份工作还蛮适合您的。

B我不想做销售类的工作

那您想从事哪方面的工作?我们公司的话有销售类也有文职类和技术类的，要不这样吧，您可以来我们公司做个面试具体问题我们可以当面详谈，我想

您也不会愿意放弃这样的一个机会是吧?

2.工资待遇，上班时间

待遇：面谈(这一块需要你来面试的时候直接与人事/经理这边沟通，他会跟你谈这个问题的。

上班时间：8点—12点 1点30—5点30

3.你是在哪里看到我的简历?(没有投简历)

根据各个地方的实际情况而定，尽量说一些在当地有名气的有信誉度的招聘网。(因为我公司的发展需要，XX招聘网给我公司推荐的)

4.明天上午10点可能没时间，能不能换个时间?

我公司面试的时间是，上午的9点–11点下午的2点—4点，这个时间段过来都行。(要不这样吧我们就约在明天下午的3点，您看行吗?请您务必在3点过来我们公司面试。)

3.入职通知:

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是公司的人事部，(停顿2秒)您上午有来我们做面试，我们公司通过审核，觉得您是我们公司需要的精英。请您与明天早上8点带相关证件来我们公司办理入职手续。证件包括：学历、身份证复印件、(面试时需要交，如果当时没有带，那入职时一定要交上来。)5张蓝底的1寸照片。很高兴您成为我们的一员，期待您在公司优异表现。再见!

4.电话回访

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是有限公司的人事部，(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。

1.薪水问题

这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作，收入是和你的付出成正比的。(公司的发展，以及晋升空间……)

2.公司的吃住问题，

目前公司能提供住宿，

3.觉得自己还是不太适合

您没有做过怎么知道自己做不到呢?凡事都有一个适应的过程，给自己一个证

明自己的机会不是很好吗?况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好的适应这个环境。

保险公司招聘范文篇二：

招聘英才启事

中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!

一、招聘条件

1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间;

3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位

(一)市区：

1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名;

2、车商业务部：部门经理一名;车行专员三名;

3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名;

4、直销团队：团队主管三名;

(二)县区：

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名;

理赔人员若干名。

三、各岗位职责(略)四、薪酬待遇

人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。五、招聘工作程序

应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及联系方式

1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

2.登陆xxxx网进行报名。

3.联系方式

联系电话：李经理 13851370188 0527-84399903

许主任 13951063344 0527-84399908

七、报名截止时间 2013年6月30日起

附:应聘登记表

20xx年x月x日

保险公司招聘范文篇三：

一、公司简介

中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C，简称“中国人保财险”)前身是成立于1949年10月，与新中国同岁的中国人民保险公司，是中国人民保险集团公司(PICC)旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融央企海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴，为其提供全面保险保障服务。公司主要从事国家大型项目(水电站、地铁、卫星发射、远洋运输等)及机动车辆等财产保险的承保业务，目前为全球知名、亚洲最大的非寿险公司，国内非寿险领域的龙头金融央企。

中国人保财险公司池州市分公司车商部现因业务发展需要诚邀优秀人才加盟。

一、招聘岗位

综合内勤岗及组训师1-2名

二、招聘条件

1、思想品德良好，无不良记录;

2、大专及本科以上学历;

3、年龄在18—35岁;

4、具备一定的组织沟通和协调能力;

5、文秘、会计类专业及女士优先。

6、家住本地者优先.

三、工作待遇面议

(一)报名地点：池州市站前区百汇广场永清汽贸隔壁人保公司一楼.

(二)报名方式：将个人简历递送到公司或将个人简历

发送至QQ邮箱：QQ号码：2958055145

(三)联系电话：0566—2045512 13965900999

保险公司招聘范文篇四：阳光人寿保险股份有限公司广东分公司公司简介

阳光人寿保险股份有限公司广东分公司

阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化，2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”，在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。

阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。

营业部经理

职位月薪：10001-15000元/月

工作地点：广州

发布日期：2016-07-18

工作性质：全职

工作经验：5-10年

最低学历：大专

招聘人数：3人

职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

职位描述主要工作职责：

1、制定营业部工作计划，规划、组织营业部的销售活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标。

2、指导、协助销售人员开发准客户，激发销售队伍士气，培养良好的营业部团队精神，与销售人员共同掌握并维护营业部的重点客户。

3、积极开拓市场，提升营业部的整体业绩。

4、负责组织营业部会议与培训，对营业部人员进行激励和协调，检查工作日志、分析营业部业绩完成情况。

5、对所辖销售人员的销售活动，进行有效的营业部活动管理。

6、配合公司做好销售人员的招聘与日常管理。

任职条件：

1、本科及以上学历(条件优秀的，可放宽至大专)，具有金融、财务、人力资源、法律、医学、营销等相关专业;

2、年龄在23—45周岁(含)之间，身体健康、品行端正、具有进取精神;

3、具有丰富的团险业务销售经验和管理经验，具有较强的团队管理能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力;

4、具备三年以上的团体保险业务销售及管理等工作经验;

5、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;

广州2人、佛山1人

保险公司招聘范文篇五：中国平安人寿保险股份有限公司公司简介

中国平安人寿保险股份有限公司

中国平安保险(集团)股份有限公司，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司，及中国平安资产管理(香港)有限公司。

综合金融

职位月薪：6001-8000元/月

工作地点：广州

布日期：2016-07-18

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：中技

招聘人数：2人

职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

职位描述

中国平安主要经营：保险、银行、投资

保险业务：

1:财产保险：车险、企业财产险、家庭财产险…

2:企业员工险：员工意外医疗险、企业补充商业保险、企业年金..

3:个人保险：医疗保险、教育保险、养老保险…..

银行业务：

借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等

投资业务：

平安证券、平安大华基金、平安信托、股票、基金…

招聘合作伙伴，职位描述及要求:

一、基本条件:

1.高中、中专、大专及本科以上学历，年龄25岁—45岁

2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。

二、收入及福利待遇：

1、周一到周五每天上午8:30-10:30上班，周六日及国家法定节假日统一放假;

2、薪水：责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+年终奖

3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金;

4、任职5周年以上享有长期服务奖金;

5、每年有多次国内外免费旅游方案;

保险公司招聘范文篇六：广州广爱保险经纪有限公司公司简介

广州广爱保险经纪有限公司

广州广爱保险经纪有限公司(以下简称“广爱”)隶属于广汽集团，是于2006年6月7日经中国保监会批准成立的全国性专业保险经纪公司,注册资本金5000万元人民币。

广爱目前已拥有近20家分公司和营业部，业务覆盖全国200多个大中城市，员工近千人。

作为全国性的专业保险经纪公司，广爱为全国各地近千家汽车销售店的购车客户提供车辆保险经纪服务;为15家银行及金融机构提供风险管理咨询服务;同时为超过200家企业提供财产保险、工程保险、责任保险、运输保险以及员工医疗险等保险经纪服务;通过广爱全资子公司—–广爱汽车咨询服务有限公司，为各汽车品牌企业的用户提供汽车延长保修服务。

未来，广爱将不断发挥自身网络渠道优势，打造具有自身特色的品牌，为客户创造价值，成为综合性的专业保险中介服务商。

职位月薪：4001-6000元/月

工作地点：广州

发布日期：2016-07-15

工作性质：全职

工作经验：1-3年

最低学历：本科

招聘人数：2人

职位类别：保险业务管理

职位描述

工作职责：

1、参与各业务板块营销活动的策划、经营计划的拟定，督导经营目标的达成;

2、寿险业务合作协议签订管理;

3、业务活动量管理与KPI指标分析，日志检查;

4、新人招聘、培训、业务辅导、组织管理营销会议;

5、汽车生产商金融保险工作需求落实推进。

职位要求：

1、保险、营销、金融、管理等相关专业，大学本科以上学历，有寿险相关经验可适当放宽学历要求;

2、两年以上寿险、保险中介公司组训、督导、业务主管等相关行业经验;

3、能收集市场信息并分析、预测市场动态变化;

4、有一定的团队管理经验和较强的团队协作能力;

5、有良好的品德修养，激励并带领团队达成目标;

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POS机公司做人事(pos机工作好做吗)

人事绩效专员岗位职责

保险公司招聘范文6篇

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